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Golf Management - Notre démarche
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Les obstacles présents sur un parcours érigent l’homme contre lui-même. Son score est le reflet de son état d’esprit.

Notre réaction face aux résultats nous donne une idée très précise de nos comportements réactifs dans d’autres circonstances et notamment professionnelles. Le golf fait travailler conjointement le corps et l’esprit, en temps réel et en situation de forte tension. Y réussir demande toujours un immense sel-contrôle pour résister à la pression du résultat.

L’intérêt majeur du golf est de confronter le joueur à une diversité de « situations problèmes » tout comme le manager, le dirigeant, les rencontre dans sa vie professionnelle. C’est un formidable terrain d’entrainement de résistance au stress.

Les situations rencontrées par le golfeur et celles qu'affronte le manager se ressemblent : Choisir son approche sans tout connaître du terrain, là il faut fixer une stratégie dans un marché instable.
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Les qualités du bon golfeur et du manager efficace ont beaucoup en commun : vision, sang-froid, constance… Le style d'un golfeur en dit long sur son comportement en affaires.

Nous vous proposons une approche originale combinant apport théorique et mise en pratique sur un parcours de golf, ou pour les personnes ne possédant pas la carte verte sur un practice et putting-green. Deux intervenants vous accompagnent : un consultant en management et un professeur de golf expérimenté.
     
     
 
 
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